×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

true

خبر فوری

false

true

مسیر شما برچسب: نیروی انسانی

برچسب زده شده با : نیروی انسانی

بیش از 12 درصد بیمه های صادراتی و وارداتی صنعت بیمه توسط شرکت بیمه البرز صادر می شود

۱۵ آبان ۱۴۰۲

بیش از 12 درصد بیمه های صادراتی و وارداتی صنعت بیمه توسط شرکت بیمه البرز صادر می شود

مدیر بیمه های باربری شرکت بیمه البرز با اشاره به این که بیمه البرز در مقایسه با سایر شرکت های بیمه همواره رتبه بالاتری را در رشته های باربری داشته است، اعلام کرد: طی چند سال گذشته سهم بیمه های باربری از کل پورتفوی صنعت بیمه به طور متوسط حدود یک درصد است اما در شرکت بیمه البرز سهم بیمه های باربری حدود پنج درصد از پورتفوی شرکت را تشکیل می دهد ضمن این که بیش از 12 درصد بیمه های صادراتی و وارداتی بیمه باربری صنعت بیمه توسط شرکت بیمه البرز صادر می شود.

حمایت و تكریم شبكه فروش و كاركنان صنعت بیمه باید در دستور كار شركت های بیمه قرار گیرد

۱۵ مهر ۱۴۰۲

حمایت و تكریم شبكه فروش و كاركنان صنعت بیمه باید در دستور كار شركت های بیمه قرار گیرد

خانواده بزرگ صنعت بیمه متشکل از کارکنان و شبکه فروش، نقش پررنگی در افزایش ضریب نفوذ بیمه دارند که با حمایت از آنها و تکریم خانواده هایشان می توان شرایط حضور موثرتر آنها را فراهم کرد.

تاریخ پر افتخار بانک ملی ایران، مایه سرافرازی

۲۱ شهریور ۱۴۰۲

تاریخ پر افتخار بانک ملی ایران، مایه سرافرازی

مدیر عامل بانک ملی ایران در مراسم نود و پنجمین سالروز تاسیس بانک ملی ایران بر تقویت جایگاه این بانک در نظام بانکی کشور تاکید کرد.

نظارت هوشمند، نیازمند نیروی انسانی مجهز به دانش روز است

۱۴ شهریور ۱۴۰۲

نظارت هوشمند، نیازمند نیروی انسانی مجهز به دانش روز است

دکتر استاد هاشمی در دیدار با کارکنان معاونت نظارت بیمه مرکزی، بر اشاعه فرهنگ بیمه از طریق آگاهی رسانی عمومی تاکید کرد.

برگزاری مراسم تودیع و معارفه دو عضو هیات مدیره بانک ملی ایران و مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی

۱۱ شهریور ۱۴۰۲

برگزاری مراسم تودیع و معارفه دو عضو هیات مدیره بانک ملی ایران و مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی

مراسم معارفه دو عضو جدید هیات مدیره بانک ملی ایران و مدیر جدید امور حوزه مدیریت و روابط عمومی این بانک، برگزار شد.

نظارت بیمه مركزی به سمت تقویت نظارت های مالی خواهد رفت

۰۱ مرداد ۱۴۰۲

نظارت بیمه مركزی به سمت تقویت نظارت های مالی خواهد رفت

سیاست بیمه مرکزی تغییر نظارت های معمول به سمت نظارت های مالی و موثر و کمتر کردن دخالت ها ست.

تدوین استراتژی مناسب برای منابع انسانی در سازمان‌ها

۰۵ تیر ۱۴۰۲

عابدین‌هادی نژاد – بهروز کشاورز نیک – خرداد 1402

تدوین استراتژی مناسب برای منابع انسانی در سازمان‌ها

تدوین استراتژی مناسب برای منابع انسانی در سازمان‌ها امروزه منابع انسانی به عنوان یکی از مهم ترین و حیاتی ترین منابع هر سازمانی تلقی می‌شود. نیروی انسانی نقش کلیدی را در توسعه، تقویت و تغییر فرهنگ شرکت‌های ایفا کرده و همه فعالیتهای شرکت در واقع تحت تاثیر و وابسته به منابع انسانی آن می‌باشد.

دائمی شدن قراردادهای موقت، مداخله‌ای که روابط بازار کار را به هم می‌ریزد

۱۷ خرداد ۱۴۰۲

دائمی شدن قراردادهای موقت، مداخله‌ای که روابط بازار کار را به هم می‌ریزد

دائمی شدن قراردادهای موقت، مداخله‌ای که روابط بازار کار را به هم می‌ریزد، حسن فروزان‌فرد، عضو هیات نمایندگان اتاق تهران می‌گوید که ایجاد تغییر در روابط کار در این بستر اقتصادی در نهایت به زیان همه بازیگران بازار کار تمام می‌شود.

« قبلی 1 2 3 4 بعدی »

آخرین اخبار

روایت مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر از توسعه صنعتی تا مسئولیت اجتماعی

پتروکم یا بانک‌کم؟ حضور پررنگ بانک‌ها، غیبت معنادار پتروشیمی‌ها و هلدینگ‌های انرژی!

از یارانه‌ی ۸۰ میلیارد تومانی ماهیانه‌ی اتوبوس‌های شهر تا بررسی آخرین روند اجرایی میدان دوم میوه و تره‌بار شهر

عرضه ون وانا ایران‌خودرو دیزل در بورس کالا

کنجکاوی های مرگ‌آفرین

اختصاص دو قطعه ویژه ورزشکاران نام‌آور شیراز در باغ مزار مشاهیر و آرامستان بهشت احمدی

صادرات در منطقه آزاد انزلی جانی تازه گرفت

ركورد بی‌سابقه در تعویض اشتانك ماشین تخلیه واحد 2 كك

عرضه نزدیک به سه هزار دستگاه از محصولات ایران‌خودرو در یک روز

مقیمی: تکمیل فاز ۱۴ پارس جنوبی یک ضرورت ملی و بخشی از امنیت انرژی کشور است

تحولات ونزوئلا معادلات بازار جهانی نفت را تغییر می‌دهد

روایتی از تلاش بی‌وقفه متخصصان برای تعمیرات دوره‌ای هواپیماها و بازگشت به چرخه پروازی

هم افزایی فرهنگی بهانه هم‌ اندیشی دستگاه‌های هم ‌خانواده شد/ زیست شبانه شیراز در شب‌های رمضان

در کارگروه منطقه هفت وزارت فرهنگ مطرح شد: سرمایه انسانی خط مقدم تحول فرهنگی

گزینش؛ ستون پنهان کارآمدی نظام اداری/ گامی تازه برای ارتقای فرهنگ سازمانی