بیمارستان دولتی قربانی مهاجرت پرستاران ، به گزارش فرخنده آشوری خبرنگار فارس آگاه ،  رییس هیئت مدیره نظام پرستاری شیراز و شهرستان های تابعه دوره پنجم، با اشاره به سختی های شغل پرستاری و شرایط نامطلوب کاری آنها، گفت: پرستاری که شب تا صبح، بر بالین بیمار است، توقعاتی دارد و باید معیشت او تامین شود و امنیت شغلی داشته باشد.

بهبود ترابی در گفتگو با «فارس اگاه » تاکید کرد: پرستارها، باید تبدیل وضعیت شوند، آنها، در دوران کرونا که فرزند حاضر به مراقبت از والدین خود نبود، مانند یک سرباز، به مردم خدمت و از بیماران مراقب کردند و جان خود را به خطر انداختند، استخدام، حق آنهاست.وی، از مهاجرت بیش از ۴۰۰ پرستار استان فارس، در دو سه سال گذشته به خارج از کشور، خبر داد و افزود: باید استخدام پرستاران و افزایش حقوق آنها، در اولویت قرار گیرد، رسیدگی به پرستاران همواره تاکید مقام معظم رهبری است، اما هر چه نظام پرستاری و مسئولان علوم پزشکی، تلاش می کنند به نتیجه ای نمی رسیم.

وی، با انتقاد از عملکرد نمایندگان استان به ویژه شیراز، در حمایت از طرح ویژه پرستاران، گفت: باید نمایندگان ما، تلاش کنند تا این طرح، به صورت دوفوریتی در صحن مجلس به تصویب برسد، ما و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی نیز در حال تلاشیم، جلساتی با حضور نظام پرستاری، رییس دانشگاه علوم پزشکی شیراز، معاونت درمان و استاندار فارس، برگزار شده است اما تاکنون به نتیجه مطلوب نرسیدیم، نمایندگان ما، ضعیف عمل کردند، آنها باید برای تصویب طرح حمایت از پرستاران و گنجاندن فوق العاده خاص در فیش حقوقی پرستاران، تلاش کنند، باید سلامت جامعه را در اولویت قرار دهند، نمایندگان مجلس، قبل از انتخابات شعار حمایت از پرستاران می دهند اما زمانی که به مجلس راه پیدا می کنند  این قشر را به دست فراموشی می سپارند.

رییس هیئت مدیره نظام پرستاری شیراز، افزود: اضافه کاری تا حدی، عقلانی است ولی بیش از آن، فرسایشی است، تبدیل وضعیت پرستاران، یک ضرورت است، باید پرستاران نیز مانند خیلی از مشاغل، فوق العاده خاص بگیرند و حقوق آنها افزایش یابد، با این حقوق ها نمی شود زندگی کرد، باید در حقوق ها با دیگر مشاغل، همگن‌سازی شود، ۴۵۰۰ پرستار، در بخش خصوصی با حقوق اداره کار و عنوان شغلی کارگری و قراردادهای یک ماهه، مشغول به کار هستند و این یک ظلم به پرستاران است، با آنها حتی قرارداد یک ساله نمی بندند، این نوع قراردادها، اشکال دارد و باید با آنها برخورد شود.

ترابی، با بیان اینکه پرستار به اندازه کافی، شغل پر استرسی دارد و نباید دغدغه دیگری به او تحمیل شود، گفت: کشورهای اروپایی، شرایط ویژه ای را برای کار کردن پرستاران درنظر گرفته اند و اگر شرایط به این شکل پیش برود و مشکلات پرستاران حل نشود، بیشتر آنها به سراغ گزینه مهاجرت خواهند رفت.

وی تاکید کرد: باید سختی کار بخش های اورژانس نمازی، شهید رجایی و شهید فقیه، حق شیمی درمانی بیمارستان امیر و بیمارستان سوختگی، در حکم و فیش حقوقی پرستاران، وارد شود اما تاکنون عملیاتی نشده است و نمایندگان مجلس نسبت به حقوق پرستاران، بی اعتنا هستند و این سبب بی انگیزگی در بین این قشر می شود، مسئولان وزارت خانه و شرکت های بیمه، باید با درنظر گرفتن سختی کار، برای بازنشستگی زودتر از موعد پرستاران، اقدام کنند تا پرستاران با ۲۵ سال سابقه، بتوانند بازنشسته شوند.