از مطالبه معیشت تا هشدار درباره درمان و مشاغل سخت

مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری فارس: تامین اجتماعی باید رفیق روزهای سخت بماند

معاون تعهدات اداره کل تأمین اجتماعی استان فارس مطرح کرد:از مزایای جانبی تا سختی کار و ضرورت اصلاح قانون

دبیر اجرائی خانه کارگر استان فارس: جامعه کارگری شریک اجتماعی است، نه فقط مخاطب تصمیم‌ها

جلال‌الدین عرفانی – فارس آگاه

مراسم روز بیمه تامین اجتماعی ۲۵ تیر در فارس، امسال بیش از آنکه یک آیین تشریفاتی باشد، به تریبونی برای بیان دغدغه‌های جدی جامعه کارگری و بازنشستگی تبدیل شد؛ از معیشت و درمان گرفته تا مزایای جانبی، معوقات، مشاغل سخت و زیان‌آور و وضعیت کارگران پسماند.

رئیس هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی فارس و دبیر اجرائی خانه کارگر استان فارس، در این مراسم گفت: جامعه کارگری و بازنشستگان با وجود همه فشارها، همواره همراه نظام، دولت و مردم بوده‌اند و در سخت‌ترین شرایط نیز پشت کشور را خالی نکرده‌اند.

علی راستگو با اشاره به شرایط اقتصادی و تورم، تصریح کرد: کارگر و بازنشسته امروز بیش از هر چیز به احترام، توجه و همراهی نیاز دارد، نباید همه نگاه‌ها فقط به سمت فشار بر قشر کارگر برود، در حالی که بخش اصلی تصمیم‌گیری‌ها و مدیریت‌ها در اختیار کارگر نیست و سهم او از هزینه تولید تنها بخش کوچکی از بار اقتصادی است.

وی افزود: جامعه کارگری در این سال‌ها هم در دوران عادی و هم در دوران بحران و جنگ اقتصادی، پای کار بوده است و انتظار دارد مسئولان نیز به همان اندازه پای کار باشند.

وی تاکید کرد: وقتی 50 درصد جمعیت یک استان را جامعه کارگری، شاغل و بازنشسته تشکیل می‌دهد، طبیعی است که در تصمیم‌های اقتصادی و اجتماعی باید صدای این جمعیت شنیده شود.

راستگو با انتقاد از افزایش مداوم قیمت‌ها، بیان کرد: اگر قرار است مردم پای کار بمانند، باید در عمل هم اثر این همراهی را ببینند. کارگری که با حقوق محدود زندگی می‌کند، نباید هر روز با موج تازه گرانی روبه‌رو شود و بعد هم انتظار همراهی کامل از او داشت.

وی در بخش دیگری از سخنانش اعلام کرد: شرکای اجتماعی باید در تصمیم‌ها نقش واقعی داشته باشند، کارگران به عنوان شریک اجتماعی نباید فقط زمان بروز مشکل دیده شوند، بلکه باید در زمان تصمیم‌سازی، برنامه‌ریزی و اجرا هم حضور داشته باشند.

به گفته وی، گفت‌وگوی اجتماعی واقعی یعنی نظرات کارگر، بازنشسته و تشکل‌های صنفی پیش از تصویب تصمیم‌ها شنیده شود.

راستگو ادامه داد: انتظار می‌رود در شرایط کنونی و دوران جنگ اقتصادی، کارفرمایان با این قشر همراهی بیشتری داشته باشند، چراکه سفره‌های کارگران خالی است اما آنان همچنان با معرفت و نجابت پای نظام و انقلاب ایستاده‌اند.

وی ضمن تأکید بر اینکه کارگران شرکای اجتماعی سازمان هستند و باید در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت داده شوند افزود: اینکه سوءمدیریت‌های زیادی در سازمان است به جامعه کارگری مربوط نیست و ما خواستار ایفای نقش واقعی در مدیریت و تعیین مدیران هستیم.

راستگو در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص افزایش حقوق و مزایای جانبی تصریح کرد: احکام صادر شده است و انتظار داریم مزایای جانبی بدون تعلل پرداخت شود، چراکه تأخیر در پرداخت حقوق و عیدی، ارزش واقعی آن را نزد خانواده کارگر از بین می‌برد و انشاا… با پیگیری مسئولان، بدهی‌های دولت به سازمان پرداخت شود تا شاهد حل مشکلات معوقات باشیم.

وی ضمن انتقاد از وضعیت درمان در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های تامین اجتماعی، خواستار برگزاری جلسات تخصصی با علوم پزشکی برای رفع مشکلات دسترسی کارگران به خدمات درمانی و دارویی شد.

مطالبه روشن برای مشاغل سخت و زیان‌آور

رئیس هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی فارس در بخش دیگری از سخنانش به مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت و ادامه داد: کارگران پسماند، معدن، مشاغل شبانه، خبرنگاران و دیگر رده‌های سخت، در شرایطی فعالیت می‌کنند که با کار اداری و معمولی قابل مقایسه نیست.

راستگو تاکید کرد: این افراد هر شب و هر روز در میدان واقعی کار هستند و باید حقشان در بازنشستگی زودتر، حمایت بیشتر و رسیدگی دقیق‌تر محفوظ بماند.

وی با انتقاد از برخی سوءاستفاده‌ها در ثبت و شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: نباید کسانی که در کار اداری یا مشاغل غیرسخت فعالیت داشته‌اند، از این عنوان بهره‌مند شوند؛ اگر نظارت دقیق نباشد، هم حق کارگر واقعی ضایع می‌شود و هم بار مالی سنگین‌تری بر دوش تامین اجتماعی می‌افتد، می‌شود با گذاشتن چند ناظر و نظارت دقیق این را مشخص کرد.

راستگو بیان کرد: درباره کارگران پسماند، موضوع بسیار روشن است این کارگران در شرایط دشوار، شبانه و در معرض خطر فعالیت می‌کنند و نباید پرونده‌هایشان با عناوین اشتباه یا ناقص بررسی شود.

وی خواستار بازنگری جدی در این پرونده‌ها شد و اظهار کرد: کارگری که خیابان‌های شهر را پاکیزه نگه می‌دارد، نباید در زمان بازنشستگی با بی‌عدالتی مواجه شود.

تامین اجتماعی باید رفیق روزهای سخت بماند

مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری فارس، نیز در سخنانی با اشاره به دغدغه‌های مطرح‌شده از سوی راستگو، گفت: استانداری و مجموعه مدیریت استان آماده‌اند در هر زمان که لازم باشد، جلسات تخصصی با حضور دستگاه‌های مختلف برگزار کنند تا جامعه کارگری پاسخ روشن و عملی دریافت کند.

سید محمدحسن موسوی با تبریک روز تامین اجتماعی و جامعه کارگری، بیان کرد: این روز فرصتی است برای مرور یک‌ساله عملکردها، نقد کاستی‌ها و ترسیم چشم‌انداز دقیق‌تر برای آینده، اگر مدیران حوزه‌های مرتبط در چنین جلسه‌ای حضور نداشته باشند، بخشی از پیام این روز مهم نادیده گرفته می‌شود.

وی با تاکید بر جایگاه جامعه کارگری در امنیت، تولید و تاب‌آوری کشور تصریح کرد: کار و تلاش کارگران، بخشی از ایستادگی ملی است.

موسوی افزود: در روزهایی که کشور با فشارهای گوناگون روبه‌رو بوده است، همین جامعه کارگری و مستمری‌بگیران با صبر و تحمل ایستاده‌اند و باید قدر این ایستادگی دانسته شود.

وی در ادامه با اشاره به مفهوم شریک اجتماعی گفت: شریک اجتماعی یعنی گفت‌وگو، شنیدن و پاسخ دادن؛ نه صرفا دعوت به حضور تشریفاتی، هر نقد و پیشنهادی که بتواند به بهبود وضعیت کارگران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران کمک کند، در استانداری پیگیری خواهد شد.

مزایای جانبی، سختی کار و ضرورت اصلاح قانون

معاون تعهدات اداره‌کل تأمین اجتماعی استان فارس نیز در این مراسم به تبیین سیاست‌های پرداختی و چالش‌های این سازمان پرداخت و تصریح کرد: افزایش‌های سالیانه مستمری بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و مصوبه شورای عالی کار اعمال می‌شود.

محمد قائدی گفت: در سال جاری برای حداقل‌بگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته شده است، این در حالی است که در سایر صندوق‌ها افزایش حقوق حداقل‌بگیران ۴۳ درصد و سایر سطوح ۲۰ درصد بوده که با احتساب میانگین، سازمان تأمین اجتماعی ۵۰ درصد افزایش داشته و ۲۵ درصد از سایر صندوق‌ها پیشی گرفته است.

وی ادامه داد: در خصوص مزایای جانبی نیز با توجه به اینکه از سال ۱۴۰۳ تمامی آیتم‌ها مشمول پرداخت حق بیمه شده‌اند، پرداخت آن در زمان بازنشستگی بدون مصوبه قانونی، غیرمجاز است.

قائدی در رابطه با متناسب‌سازی تصریح کرد: این قانون مختص مستمری‌بگیران بالاتر از حداقل است و هدف آن برقراری نسبت مستمری به حداقل سال برقراری تا ۹۰ درصد است و نباید با توزیع مساوی پول اشتباه گرفته شود؛ در سال سوم اجرای این قانون، هیچ مستمری‌بگیر مشمولی نباید دریافتی کمتر از ۹۰ درصد حداقل سال برقراری داشته باشد.

وی با اشاره به قدیمی بودن قوانین تأمین اجتماعی اظهار کرد: مقررات فعلی مربوط به ۵۰ سال گذشته است و با شرایط اقتصادی کنونی همخوانی ندارد، استان فارس با پیشنهاد اصلاح حداقل ۶ تا ۷ مورد از این قوانین در کشور پیشرو بوده است.

معاون تامین اجتماعی استان در مورد بار مالی مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: هر بازنشسته مشاغل سخت حداقل ۱۰ میلیارد تومان بار مالی به سازمان تحمیل می‌کند و با توجه به بازنشستگی ۱۰ سال زودتر از موعد، سازمان موظف به کنترل سوء‌استفاده‌‌هاست، در صورتی که افرادی که در مشاغل سخت فعالیت ندارند از این قانون استفاده کنند، حق سایر بیمه‌شدگان تضییع می‌شود و ما ناگزیر به مقابله با این روند هستیم تا از منابع بیمه‌شدگان صیانت شود.

وی با اشاره به اولویت‌های سازمان تاکید کرد: با هدف شفافیت، ۸۴ مورد از خدمات سازمان الکترونیکی شده و تمامی بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها در سایت سازمان قابل دسترسی است؛ سازمان تأمین اجتماعی رفیق روزهای سخت مردم است و رضایت پرسنل و مسئولان زمانی حاصل می‌شود که معیشت بیمه‌شدگان و کارفرمایان تأمین باشد و در این مسیر گام‌های مؤثری برداشته شود.

روز تامین اجتماعی در فارس، فقط یادآور یک مناسبت تقویمی نبود؛ فرصتی بود برای بازخوانی نقش کارگران در تولید، امنیت و تاب‌آوری اجتماعی. کارگر، بازنشسته و مستمری‌بگیر، ستون‌های اصلی چرخه اقتصادی و اجتماعی کشورند و هرچه رسیدگی به معیشت، درمان، بازنشستگی و امنیت شغلی آنان جدی‌تر باشد، جامعه نیز آرام‌تر، پویاتر و منسجم‌تر خواهد بود. تامین اجتماعی زمانی می‌تواند رفیق واقعی روزهای سخت بماند که مشکلات این قشر را نه در شعار، بلکه در اجرا، به‌موقع و عادلانه حل کند.